Wolters Kluwer France annonce trois nouvelles parutions dans les collections Néret, Liaisons Sociales et Lamy

Lire le communiqué en PDF – 20Mai 2015

20 mai 2015

Droit des personnes handicapées 2015

L’année 2015 est marquée par le 10e anniversaire de la loi du 11 février 2005 : si des avancées ont pu être constatées, le chemin semble encore long pour améliorer la prise en compte du handicap dans la société. En matière d’accessibilité, l’échéancier est réaménagé sous la forme d’un agenda d’accessibilité programmée (Ad’AP), avec des délais supplémentaires qui, compte tenu de leur longueur, sont perçus pour certains comme un signe de renoncement au principe d’accessibilité. Sur la scolarisation, les avancées sont plus notables : la généralisation d’un outil d’évaluation, le Geva-sco, devrait permettre d’harmoniser l’appréciation des droits. Cette mesure accompagne la mise en place du plan personnalisé de scolarisation aux contours désormais mieux définis, et ce dans l’optique d’une démarche plus inclusive et unifiée sur le territoire.

Le guide Droit des personnes handicapées est un outil indispensable pour comprendre les implications pratiques de ces dispositifs évolutifs dans différents domaines. Il intègre notamment les récentes modifications apportées par l’arsenal de textes sur l’accessibilité, revient sur l’emploi et les discriminations, prend en compte les dernières mesures sur la couverture sociale et l’accès aux soins. Synthétique et pratique, ce guide permet aux personnes en situation de handicap et à toute personne concernée par leur accompagnement (famille, professionnels…) d’avoir une vision globale et concrète sur le droit applicable, tout en facilitant la compréhension des démarches à accomplir. Quels sont les outils d’évaluation des besoins de la personne en situation de handicap, enfant ou adulte ? Comment est élaboré le plan personnalisé de scolarisation ? Quels sont les droits spécifiques en matière de retraite pour une personne handicapée et pour les aidants ? Quels sont les besoins couverts par la prestation de compensation ?

L’auteur :
Lisiane FRICOTTÉ est juriste en protection sociale depuis près de 30 ans. Titulaire d’un DEA en libertés publiques et droits de l’Homme, elle est chargée d’enseignement à l’université de Marne-la-Vallée et à l’IAE de Poitiers.

408 pages – Prix : 26 € – Distribution sur Internet et en librairie

 


Le Mémo Social 2015

Travail et emploi – Sécurité sociale – Retraite

Le Mémo Social 2015 est un ouvrage indispensable pour les juristes et non juristes, qui couvre l’ensemble de la réglementation. Etayé par la jurisprudence la plus récente, le Mémo social vous apporte une information claire et complète.

Conçu pour faciliter les recherches, cette nouvelle édition 2015 prend en compte les dernières évolutions législatives, notamment :

  • le compte personnel de formation,
  • les nouvelles règles en matière de pénibilité : compte personnel de prévention de la pénibilité, fiche de prévention des expositions,
  • les dernières précisions sur la rupture conventionnelle, les dernières réformes en matière d’élections professionnelles, de stages et de complémentaires santé…

Les auteurs :
Diane ROUSSEAU, rédactrice en chef de Social Pratique, Lisiane FRICOTTÉ et Anaïs RENAUD.

1500 pages – Prix : 70 € – Distribution sur Internet et en librairie

 

 

Le Code du Travail 2015

Le Code du Travail rassemble tous les textes législatifs et réglementaires applicables en droit du travail jusqu’au 4 mars 2015. Résolument pratique, il propose un index alphabétique entièrement référencé et une table chronologique des textes.

Différentes thématiques y sont abordées : relations individuelles et collectives de travail, durée du travail, salaire, intéressement, participation et épargne salariale, santé et sécurité au travail, l’emploi, la formation professionnelle tout au long de la vie, dispositions particulières à certaines professions et activités, contrôle de l’application de la législation du travail, etc.

Destiné aux avocats, juristes, DRH et aux étudiants en droit, cet ouvrage est l’outil indispensable pour être à jour sur la législation régissant le Code du Travail.

1 735 pages – Prix : 46 € – Distribution sur Internet et en librairie

 

À propos de Wolters Kluwer

Editeur professionnel, Wolters Kluwer intervient en France dans les domaines du droit, de l’action sociale, des ressources humaines, des transports et du tourisme, via des marques reconnues telles que Lamy, Liaisons sociales, Kleos, ASH, l’Officiel des transporteurs, Tour Hebdo…

Le chiffre d’affaires du groupe Wolters Kluwer est de 3,7 milliards d’euros en 2014. Les clients du groupe sont répartis dans plus de 170 pays et il emploie environ 19 000 collaborateurs. Le siège du groupe est à Alphen aan den Rijn aux Pays-Bas. L’action est cotée sur Euronext Amsterdam (WKL) et fait partie des indices AEX et Euronext 100. Wolters Kluwer dispose d’un programme d’ADR (American Depositary Receipt Program) parrainé de niveau 1, sur le marché hors-cote aux USA (WTKWY).

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